经过Verizon的调查，从登录记录中发现，来自中国沈阳的访问历史为6个月，几乎每天都有登录，偶尔从工作到下班。

最奇怪的是，验证账户使用的程序员是公司的艺术家程序猿Bob。

Bob被认为是熟练的C、C 、Perl、Java、Ruby、PHP和Python专家。

而当他的认证账户从中国沈阳登陆时，Bob本人就若无其事地坐在美国的办公室里。

经过调查，公司发现了一个让人哭笑不得的事实。

“奇才”程序猿Bob的年薪是六位数。他拿出五分之一的工资，把工作外包给中国沈阳的一家软件外包公司。

Bob用快递将登录系统的RSA动态令牌邮寄到中国。

这样，外包商就可以帮助他在工作日按照VPN浏览公司系统按时高效地完成工作。

因此，来自中国沈阳外包公司的程序员根据VPN敲击代码，在美国时区“朝九晚五”熬夜。

由于编码整洁，保时保量，Bob赢得了公司最杰出工程师的好评。

Bob每天上班就是玩游戏，看猫的视频，去ebay购物，刷Reddittt，、Facebook、Linkedin等社交平台，然后每天5点准时下班。

Bob的天才之处在于，他通过套利赚钱娱乐。

Bob还清多份工作，并以同样的方式外包。

通过这种方式，Bob在每天悠闲上网娱乐的同时，快速赚了不少钱。

虚惊一场的公司非常生气，很快就解雇了Bob。

在我看来，这家公司真的不应该解雇Bob，他有资本家的眼光，赢得了海外套利。

公司可以充分发挥其外包水平，外包可外包的项目，节省大量人力资源。

如今，越来越多的海外公司关注人力资源的价差，聘请中国员工减少人力资源。

例如，硅谷创立的商用机器人公司TRC专注于中国西安和成都的程序员，因为它的成本比深圳和北京的程序猿低25%。

Zoom，硅谷今年罕见的盈利销售独角兽，也发现了这个秘密。

Zoom在招股说明书中宣布，我们的产品开发团队主要位于中国。与其他地区相比，中国的劳动力成本较低。

随着全球分工的进一步细化，越来越多的公司在生产原材料和人力资源方面开展全球配置。

像Bob一样，能够从全球分工体系中找到套利空间的人和公司，也许能够获得广阔的发展空间。

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